İnsan Hakları Politikası

1. Amaç ve Kapsam

CTN Group olarak insan haklarına saygı, şirket kültürümüzün ayrılmaz bir parçasıdır. Faaliyet gösterdiğimiz tüm coğrafyalarda evrensel insan haklarına uyumlu çalışmayı, çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın ve tedarikçilerimizin temel haklarına saygı gösteren bir ortam yaratmayı taahhüt ederiz. Bu politika CTN Group çalışanları, yönetim kadrosu ve bizim adımıza hareket eden tüm üçüncü taraflar için geçerlidir.

2. Uluslararası ve Ulusal İlkeler

Şirketimiz, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi gibi temel uluslararası sözleşmeleri referans alır. İnsan haklarına ilişkin ulusal mevzuat ile iş yaşamında temel hak ve özgürlükleri tanımlayan standartlara tam uyum sağlamayı taahhüt ediyoruz.

3. Haklara Saygı ve Yükümlülükler

• Ayrımcılığın Yasaklanması: Irk, cinsiyet, din, etnik köken, yaş, engellilik, cinsel yönelim, siyasi görüş gibi hiçbir ayrım gözetmeksizin tüm çalışanlara eşit muamele edilir. İşe alım, ücretlendirme, terfi ve eğitim süreçlerinde fırsat eşitliği sağlanır.

• Zorla Çalıştırma ve Çocuk İşçiliği: Her türlü zorla çalıştırma, modern kölelik ve çocuk işçiliğine karşı sıfır tolerans yaklaşımı benimsiyoruz. Tedarik zincirimizde ve operasyonlarımızda yer alan tüm tarafların bu ilkelere uymasını bekleriz.

• Çalışma Koşulları ve Ücretler: Çalışanlarımız için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlar, ulusal asgari ücret ve çalışma saatleri düzenlemelerine uyarız. Fazla mesai ödemeleri ilgili kanunlar çerçevesinde yapılır.

• Sendikalaşma ve Örgütlenme Özgürlüğü: Çalışanların sendikalaşma ve toplu pazarlık haklarına saygı duyarız. Çalışanların görüş ve önerilerini iletmelerini teşvik eder, misilleme olmaksızın endişelerini dile getirmeleri için güvenli kanallar oluştururuz.

• Taciz ve Şiddetin Önlenmesi: Fiziksel, psikolojik veya cinsel taciz, mobbing ve şiddetin her türlüsüne sıfır tolerans gösteririz. Çalışanlar arası saygı ve nezaket ortamı şirket kültürümüzün temelidir.

4. Tedarik Zinciri ve İş Ortakları

CTN Group, faaliyet alanındaki tüm tedarikçilerden ve iş ortaklarından insan hakları standartlarına uygun hareket etmelerini bekler. Tedarikçiler ve iş ortaklarımızın da kendi tedarik zincirlerinde benzer politikalar uygulamalarını teşvik eder, ihlallerin tespit edilmesi halinde gerekli iyileştirme süreçlerini başlatırız.

5. Yönetim ve İzleme

İnsan hakları politikamızın uygulanması, üst yönetimimiz tarafından gözetilmekte ve İcra Kurulu Başkanlığımıza bağlı uygun komiteler tarafından denetlenmektedir. İnsan hakları uygulamalarımızı düzenli aralıklarla gözden geçirir, çalışanlarımızı ve tedarikçilerimizi bilgilendirir ve gerekli iyileştirmeleri yaparız.

6. Şikâyet ve Bildirim Kanalları

Çalışanlarımız ve paydaşlarımız, insan haklarına ilişkin her türlü ihlali veya endişeyi isimsiz olarak bildirebilecekleri bir bildirim sistemi kullanabilirler. İhlallerin tespit edilmesi durumunda adil, hızlı ve gizlilik içerisinde soruşturma yürütülür ve gerekli düzeltici faaliyetler uygulanır.

7. Sürekli İyileştirme

CTN Group olarak, insan haklarına saygı konusunda göstereceğimiz çabanın sürdürülebilir bir iş modeli için kritik olduğunun farkındayız. Bu nedenle politikamızı düzenli olarak günceller, eğitimler ve bilinçlendirme çalışmaları ile çalışanlarımızın insan haklarına yönelik farkındalığını arttırırız.